Gemeinsam sind wir Neues

Aus ich und ich wird der Erlebnisraum wir

Wir Menschen leben in Gruppen, schon als kleinste Kinder in der Familie, und später in allen Lebensphasen. Seit vielen Jahren bin ich Expertin darin, Menschen die Kraft der Gruppe für eigene Prozesse nutzbar zu machen. Gegenseitige Stärkung, Weitergabe von Wissen und Erfahrung, lernen am Beispiel, aber auch Kraft und Freude zu teilen – das entwickelt eigene Kompetenz. Dafür schaffe ich mit meinen Methoden den heilsamen und sicheren Rahmen.

Trainings
Ich biete für Teams in Unternehmen, für Führungskräfte, für Selbsthilfegruppen und andere Zusammenhänge abgestimmte Trainings an, in denen es wirklich um Ihre Anliegen geht und die auf Ihre spezifischen Bedarfe zugeschnitten sind. Auftragsklärung, Veranstaltungskonzept und Durchführung bekommen Sie aus einer Hand. Motivierende Methodenvielfalt und Partizipation sichern die Lernerfolge.

Kollegiale Beratung
Die Erfahrung erfolgreicher Thinktanks kann auch im Kleinen wirken. Vor allem, wenn unterschiedlichste Berufsgruppen gemeinsam Fragestellungen bewegen, entstehen die besten Ergebnissen. Denn jede neue und unvoreingenommene Perspektive auf die eigene Situation hilft, Ideen und Lösungen zu finden.

Ich stelle nach Ihren Bedürfnissen Gruppen zur Kollegialen Beratung (nach N. Peseschkian) zusammen und begleite sie im gemeinsamen Prozess. Wenden Sie sich dazu sehr gern an mich: als Einzelperson, als Team, als Unternehmen.

Großgruppenmoderation
Ihre Anliegen für die Weiterentwicklung Ihrer Ziele und Fragestellungen setze ich in enger Abstimmung mit Ihnen auf Ihre Branche zugeschnitten in einer Fachveranstaltung um. Mit passgenauen Methoden und dazugehöriger Moderation gestalte ich Tages- bzw. Mehrtagesveranstaltungen. Ich habe Expertise in den gängigen Techniken wie Open-Space, World-Cafe, Story-Telling oder Zukunftswerkstatt. Ich führe Gruppen mithilfe von lebendiger Methodenvielfalt, zum Beispiel von der Standortbestimmung zur partizipativen Entwicklung in Change-Prozessen bis hin zur Ergebnissicherung.